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為進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣事業(yè)部管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,明確依法依規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)的原則,8月30日上午,我司組織召開了勞務(wù)派遣專項(xiàng)工作會(huì)議。董事長(zhǎng)朱文兵、副總經(jīng)理江志勇、勞務(wù)派遣事業(yè)部總經(jīng)理彭學(xué)文、人事行政部經(jīng)理吳昊舟、董事長(zhǎng)助理蔣永陵及糾察隊(duì)長(zhǎng)李勇出席參加會(huì)議。

會(huì)議首先由勞務(wù)派遣事業(yè)部總經(jīng)理彭學(xué)文向參會(huì)人員介紹勞務(wù)派遣行業(yè)的總體形勢(shì)及我司相關(guān)業(yè)務(wù)的推進(jìn)情況;闡明了上半年工作中遇到的問(wèn)題及下半年工作計(jì)劃,寄望全司上下同心協(xié)力打好勞務(wù)派遣工作的“勝仗”!

隨后,人事行政部經(jīng)理吳昊舟在綜合考量管理便利和風(fēng)險(xiǎn)防范的基礎(chǔ)上提出了完善建議。

最后,董事長(zhǎng)朱文兵作重要指示,朱董首先對(duì)我司通過(guò)不懈努力邁出的勞務(wù)派遣工作第一步表示肯定和贊許,同時(shí)對(duì)參會(huì)人員提出四點(diǎn)期望和要求:
一、在依法依規(guī)、明確管理責(zé)任的原則下開展工作。要求全員普及相關(guān)法律法規(guī),尊重行業(yè)規(guī)則。
二、建章立制,夯實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)勞務(wù)派遣事業(yè)部體系建設(shè),同時(shí)督促各部門做好人事、財(cái)務(wù)輔助工作,加強(qiáng)合同管理,明確責(zé)任分工。
三、拓展社會(huì)工招聘渠道,完善內(nèi)部招聘體系。打破傳統(tǒng)思維,合理布局招聘點(diǎn),積極建立招聘網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)內(nèi)部動(dòng)員力度。
四、設(shè)置公眾號(hào)及網(wǎng)站專欄,定時(shí)更新招工需求信息。

本次會(huì)議意義重大,進(jìn)一步明確了我司勞務(wù)派遣工作管理、發(fā)展理念,提升了相關(guān)人員對(duì)工作重難點(diǎn)的認(rèn)知,貫徹工作新思路,為公司積極開拓勞務(wù)派遣市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。